综合员工福利保障计划

　　在市场竞争越来越激烈的当下，企业体想要提高核心竞争力，永续经营，就必须拥有一大批稳固的具有核心竞争力的优秀人才，通过这些优秀人才的智慧劳作，才可能使企业在相当长的时期内利于不败之地。

　　企业通过投保“员工福利计划”保险，建立了长期、完善的员工福利保障制度，可以有效地解决员工的医疗、养老、工伤等保障问题，体现着对员工的职业生涯规划的责任；差异化福利保障体系可以根据员工的不同岗位、工龄、司龄、职务待遇等不同指标控制保险分配额度；同时，到期领取的养老金更具有可靠保证。这些都有利于企业进行人力资源管理，吸引优秀人才的加盟，稳定企业现有员工队伍，增强企业凝聚力，充分调动员工工作积极性，最大限度地发挥员工自身潜力，为企业做出更大贡献。

　　其次，以团体保险为依托建立的员工福利保障制度，有利于企业的财务管理，保持企业的财务稳定性。若企业在每年度的财务预算前，将员工的死亡、伤残、医疗及其他风险可能造成的大额指出，通过固定的、少量的保险费支出转移给保险公司，即将风险发生的不确定性转嫁给保险公司，那么企业在确定出现这些风险，面临大额支出时，仍然可以保持财务稳健，维持企业正常的经营活动。

　　神舟保险代理公司作为一家专业的企业团体保险代理机构，在团体保险领域进行了多年的探索、实践，我们将凭借保险代理公司的优势，把企业归纳成几种类型，为客户提供几十家保险公司的上百种员工福利保险产品，并从中挑选出适合每个企业的需求的险种，进行不同形式的组合，并利用渠道销售的优势为企业提供最合理的报价，解决了员工的福利保障方面的需求，降低了企业的运营成本。

神舟保险代理公司员工福利保障服务优势>>
1.众多的合作寿险公司：
包括平安人寿、中国人寿、人保健康、人保寿险、新华人寿等10家保险公司。为客户量身设计性价比最高的员工福利计划。

2．优质的客户服务：
保险代理公司的优势就在于它所能提供的全面服务。我们将协助客户进行理赔工作，站在客户的立场上为企业争取最大的利益，整个神舟保险代理公司将共同努力协助企业完成包括承保、保全、理赔等各个环节的工作。

3．独到的企业赔付情况月报表服务:
为减少人事部门工作量，我公司每月向投保企业提供当月赔付情况汇总表，使企业对员工保险费用的整体情况有一个整体的把握。

4．“神舟保险俱乐部”会员增值服务：
在我公司投保企业团体保险的企业，其所有员工都可成为俱乐部会员，持会员卡在“神舟保险俱乐部” 的五十几个品牌商家（包括好利来、京卫大药房、审美美容美发、蔚蓝网上书店、张贝健身、车辆维修洗车厂家等）消费时，均可享受惊喜优惠折扣和超值服务。

5．联系专业机构为企业提供免费健康讲座

6．为企业联系体检机构：
我公司与北京市体检中心、武警总医院、中国康复中心、复兴医院等国家三级甲等医院建立了密切的合作关系，可为企业申请优惠的体检价格。

相关文件>>
《国务院关于保险业改革发展的若干意见》
《关于加强和改善对高新技术企业保险服务有关问题的通知》